Visste du att 1 av 10 arbetar inom handeln, och samtidigt har man svårt att hitta personal med rätt kompetens?
Det är en bransch med omsättning på personal och en bidragande faktor är bland annat att man upplever brist på kompetensutveckling.
Faktorer som bidrar till att branschen kan behålla sin personal är: befordran, deltagande projektarbete, guidning i utveckling, samarbeten, kompetensutveckling m.m.
Vi vill bidra till att skapa mer framgångsrika medarbetare som trivs på jobbet, och vår profession är Visual Merchandising -Butikskommunikation.
Kanske är ni den mindre butiken som saknar en egen Visual Merchandiser eller marknadsavdelning? Någon av personalen som är intresserad av att utvecklas och få utökade arbetsuppgifter? En person som är kreativ, har sinne för ekonomi och har ett helhetsperspektiv?
Det finns oändliga möjligheter att med enkla medel höja butikens tysta kommunikation.
Skapa miljöer där kunderna trivs, inspireras och gärna återkommer till.
Personalen kommer också att känna av förändringar och det ger positiva ringar på vattnet.
Lärande butiker blir framgångsrika på sikt.
Varför inte starta med vår Petite-Mini kurs som är en kickstart för att få till en långsiktig strategi.
Den går på distans, omsätts direkt i butik och det ingår ett individuellt coachsamtal.
För dig som anmäler dig under sommaren, så skickar vi även med en inspirerande bok.
Antalet böcker är begränsat till 10 st, så anmäl dig inom kort om du också vill ta del av erbjudandet.