Det är lätt gjort att man går i gamla hjulspår, och behöver släcka de nödvändigaste bränderna i en butiks vardag.
Hur skulle det vara om du anställde eller anlitade någon som enbart sysslar med butikskommunikation, som bidrar till att öka omsättningen och du får mer tid över till annat?
Kanske någon anställd som är villig att anta nya och utmanande arbetsuppgifter och gärna vill ta ett helhetsgrepp över butikens kommunikation?
Vi föreslår vår Petite-mini kurs inom Visual Merchandising, den går löpande på distans så den kan man hoppa på även från hängmattan, bara man har tillgång till uppkoppling. Det ingår även ett individuellt coachsamtal som vi anpassar helt efter personen/butikens förutsättningar och funderingar.
Bra va?
En kreativ kompetensutveckling från hängmattan, som kan vara startskottet till en längre och större förändring – för butikens framtida utveckling.
